Загальні правила виконання роботи іноземцями в Польщі

Детальне пояснення

Повний доступ до польського ринку праці стосується ситуацій, коли Ви можете виконувати роботу, не маючи додаткового документа, який дозволяє працювати, наприклад, дозвіл на працевлаштування або заява про доручення виконування роботи. Маючи повний доступ до ринку праці Ви можете працювати у будь-якого роботодавця та на будь-яких умовах.

Якщо Ви громадянин третьої країни або особа без громадянства, Ви маєте повний доступ до польського ринку праці, якщо:

• Ви користуєтеся міжнародним захистом або національними формами захисту від видалення (маєте статус біженця виданий в Польщі, Вам надано додатковий захист в Польщі; у Вас є дозвіл на перебування з гуманітарних причин або толероване перебування в Польщі; Ви користуєтеся тимчасовим захистом в Польщі) або маєте дійсну довідку, видану головою Управління у справах іноземців у зв’язку з розглядом процедури надання міжнародного захисту;

• у Вас є дозвіл на перебування на невизначений термін (дозвіл на постійне проживання або дозвіл на перебування довгостроково резидента ЄС);

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування та працевлаштування – тільки якщо в ньому не вказано роботодавця/ів, посади, заробітної плати, робочого часу та виду договору, що є підставою для виконання роботи;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування з метою навчання на денній формі;

• Ви студент денної форми навчання в Польщі та маєте документ, що легалізує Ваше перебування в Польщі;

• Ви випускник польських старших шкіл, вищих навчальних закладів з денною формою навчання або докторантури з денною формою навчання в польських університетах та маєте документ, що легалізує Ваше перебування в Польщі;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування з метою проведення наукових досліджень;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування з метою довгострокової мобільності науковця;

• Ви перебуваєте в Польщі у зв’язку з короткостроковою мобільністю працівника ІКТ, короткостроковою мобільністю науковця або мобільністю студента;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування для члена сім’ї громадянина Республіки Польща;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування з метою возз’єднання сім’ї;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування для жертв торгівлі людьми;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування для власника дозволу на перебування довгострокового резидента ЄС в іншій державі-члені ЄС;

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування для члена сім’ї власника дозволу на перебування довгострокового резидента ЄС в іншій державі-члені ЄС;

• у Вас є дійсна карта поляка та документ, що легалізує Ваше перебування в Польщі.

Обмежений доступ до польського ринку праці стосується ситуацій, коли Ви можете виконувати роботу на підставі документа, що дозволяє працювати, в якому вказаний роботодавець, в якого Ви можете працювати та умови, на яких Ви можете працювати.

Ви маєте обмежений доступ до польського ринку праці, якщо:

• у Вас є дозвіл на працевлаштування і Ви перебуваєте на території Польщі на підставі:

• візи, за винятком візи виданої для туристичних цілей або хз ціллю скористатись з тимчасової охорони;

• на підставі дозволу на тимчасове перебування з винятком дозволу на тимчасове перебування з приводу обставин, які вимагають короткочасного перебування;

• візи виданогї іншою країною зони Schengen;

• документу на перебування виданого іншою країною зони Schengen;

• в рамках безвізового руху.

• у Вас є заява про доручення виконування роботи іноземцеві, занесена до реєстру заяв, та Ви перебуваєте на території Польщі на підставі:

• візи, за винятком візи виданої для туристичних цілей або хз ціллю скористатись з тимчасової охорони;

• на підставі дозволу на тимчасове перебування з винятком дозволу на тимчасове перебування з приводу обставин, які вимагають короткочасного перебування;

• візи виданогї іншою країною зони Schengen;

• документу на перебування виданого іншою країною зони Schengen;

• в рамках безвізового руху.

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування та працевлаштування, в якому вказані роботодавець, посада, заробітна плата, робочий час та вид договору;

• у Вас є блакитна карта (дозвіл на тимчасове перебування з метою виконання роботи за професією, яка вимагає високої кваліфікації);

• у Вас є дозвіл на тимчасове перебування з метою здійснення підприємницької діяльності, в якому вказані, посада, заробітна плата, робочий час та вид договору;

• дозвіл ІКТ (на тимчасове перебування з метою виконання роботи в рамках перенесення всередині підприємства)

• дозвіл на тимчасове перебування з метою довгострокової мобільності працівника керівної посади, спеціаліста або працівника, що проходить стажування, в рамках перенесення всередині підприємства.

Якщо Ви хочете дізнатися більше:

• ознайомтесь з інформацією на веб-сайті державних служб зайнятості у вкладці Працевлаштування іноземців

• ознайомтесь з матеріалами розміщеними на веб-сайті biznes.gov.pl