Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę

Przepisy

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę zostało uregulowane w przepisach rozdziału 2. Działu V. ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2023r., poz. 519, z późn.zm.).

Wymogi materialno-prawne dotyczące jego udzielenia zostały określone w art. 114 ust. 1, a w przypadku cudzoziemca, którego praca polega na pełnieniu funkcji w zarządzie spółki akcyjnej lub spółki z.o.o., której udziałów lub akcji on nie posiada lub działaniu w charakterze prokurenta dodatkowo w art. 142 ust. 1 pkt 3 (odwołanie z art. 126) wymienionej ustawy.

Przepisy dotyczące udzielania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udzielanego zarówno w trybie art. 114 ust. 1, jak i w trybie 126 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach, stosowane są łącznie z uregulowaniami dotyczącymi udzielania wszystkich typów zezwoleń na pobyt czasowy przyjętymi w rozdziale 1 Działu V: Część ogólna.

Szczególne zasady udzielania zezwoleń na pobyt czasowy i pracę wychodźcom z Ukrainy obowiązujące od dnia 1 kwietnia 2023r., wynikają z obowiązującego od tej daty brzmienia art. 42 ust. 13-19 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Ustawa zawiera również odesłanie do aktów wykonawczych normujących istotne kwestie dotyczące udzielenia tego zezwolenia, w szczególności do:

• Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 kwietnia 2019 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy (Dz. U. z 2019 r., poz. 779);

• Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 26 lipca 2022 r. w sprawie opłat pobieranych w Rzeczypospolitej Polskiej od cudzoziemców za wydanie i wymianę dokumentów, które mogą być wydane cudzoziemcom, oraz trybu ich uiszczania (Dz. U. z 2022 r. poz. 1583);

• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (tj. Dz.U. z 2021r., poz. 2291).

• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (tj. Dz.U. z 2019r., poz. 154).