Документы
Принимающее подразделение, ходатайствуя о предоставлении иностранцу разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы в рамках перевода внутри предприятия, подает воеводе, компетентному для своего места нахождения:
заполненный, в соответствии с инструкцией, бланк заявления о предоставлении разрешения на временное пребывание, применимый для цели выполнения работы в рамках перевода внутри предприятия (т. е. являющийся приложением № 6 к Постановлению МВДиА от 17 апреля 2019 г. в отношении заявления о предоставлении иностранцу разрешения на временное пребывание) – под страхом оставления заявления без рассмотрения.
Правила заполнения заявления изложены в следующем этапе: «Заполнение заявления». В этой части также находится само заявление для скачивания.
4 актуальные фотографии с изображением лица иностранца без головного убора и затемняющих стекол, отвечающие конкретным критериям, установленным законом, т. е. неповрежденные, цветные, с хорошей резкостью; размером 35 мм х 45 мм; сделанные не ранее чем за 6 месяцев до дня подачи заявления; представляющие изображение лица от верхней части головы до верхней части плеч, таким образом, чтобы лицо занимало 70-80% фотографии, на однородном белом фоне, изображающее иностранца, смотрящего прямо, с открытыми глазами, незакрытое волосами, с естественным выражением лица и закрытым ртом, а также отображающее естественный цвет его кожи; с четким изображением глаз иностранца, а особенно его зрачков, а линия глаз иностранца должна быть параллельна верхнему краю фотографии – под страхом оставления заявления без рассмотрения.
Положения допускают ситуацию, при которой:
• иностранец, который носит головной убор согласно принципам своего вероисповедания, прикладывает к заявлению фотографии, изображающие его в этом головном уборе, при условии, что изображение лица полностью видно на фотографии, и он прикладывает к заявлению заявление иностранца о принадлежности к религиозной общине;
• иностранец с врожденными или приобретенными дефектами органа зрения может приложить к заявлению фотографии, изображающие его в очках с темными стеклами; однако в этом случае он должен приложить документы, подтверждающие инвалидность, а в случае невозможности их предъявления подать заявление об инвалидности;
• к заявлению иностранец прикладывает фотографии с закрытыми глазами, иными, чем естественное выражение лица, или с открытым ртом, если это будет объективно оправдано (например, по состоянию его здоровья).
ксерокопию действительного проездного документа (при этом оказывает лицу, принимающему заявление его оригинал для ознакомления – под страхом оставления заявление без рассмотрения);
В особо обоснованном случае, если иностранец не имеет действительного проездного документа и невозможно его получить, он может представить другой документ, подтверждающий его личность. В то же время он должен задокументировать объективную неспособность получить проездной документ и приложить усилия для его получения.
Доказательство оплаты гербового сбора.
Перейдите к шагу «Гербовый сбор», с целью получения подробной информации.
На этапе подачи заявления желательно представить также документы, необходимые для подтверждения данных содержащихся в заявлении и обстоятельства оправдывающие заявление на получение разрешения на временное пребывание. Эти доказательства не относятся к страху оставления заявления без рассмотрения, и они могут быть дополнены в ходе рассмотрения дела. Срок решения вопроса зависит от даты их подачи. Если к заявлению не приложены требуемые документы, воевода требует, чтобы они были отправлены в срок не менее 14 дней.
Однако следует помнить, что приложение полной документацию уже на этапе подачи заявления является действием, соответствующим интересам стороны. Оно упорядочивает и упрощает его рассмотрение, ибо уже на предварительном этапе орган может сделать правильные выводы в отношении ситуации иностранца, что, несомненно, ускоряет процесс рассмотрения заявления, а также нивелирует риски, связанные с необходимостью дополнения документации иностранцем в ходе дальнейшего рассмотрения дела о выдаче разрешения на временное пребывание.
К доказательствам, которые должны быть представлены в процедуре, относятся:
документ, подтверждающий гарантированное место проживания в Польше, например, свидетельство о регистрации, договор аренды квартиры или договор ссуды (если является ссудодателем, заявление лица, имеющего право на владение жилым помещением, о предоставлении иностранцу места проживания);
в случае работы в качестве работника управленческого персонала или специалиста – документы, подтверждающие наличие соответствующей предмету деятельности принимающего подразделения, профессиональной квалификации и опыта работы, необходимых для выполнения работы в этом подразделении (в частности, диплом об окончании учебного заведения и специализированных курсов, а также документы, подтверждающие приобретение профессионального опыта, например: свидетельство о работе, рекомендательные письма);
в случае работы в качестве работника, проходящего стажировку – диплом о высшем образовании;
документ, подтверждающий стаж работы, непосредственно перед переводом в рамках одного и того же предприятия или одной и той же группы предприятий, непрерывный в течение не менее 12 месяцев – в случае работы в качестве работника управленческого персонала/специалиста или 6 месяцев – в случае работы в качестве работника, проходящего стажировку (например, трудовой договор с материнским работодателем);
документы, подтверждающие возможность возвращения к материнскому работодателю по окончании срока перевода (например, документ, который является основанием для перевода);
договор, заключенный в письменной форме, составляющий основу выполнения работы или документ, выданный материнским работодателем, являющийся основой перевода внутри предприятия, определяющий: срок перевода внутри предприятия, место нахождение принимающего подразделения, должность в принимающем подразделении, зарплату и другие условия работы иностранца в принимающем подразделении; в случае прохождения стажировки в рамках перевода внутри предприятия, договор о прохождении стажировки должен дополнительно определять: программу стажировки, продолжительность стажировки, условия надзора за иностранцем при прохождении им стажировки. Размер зарплаты, указанный в договоре, должен соответствовать соответствующим критериям (вернитесь к этапу «Требования» для получения дополнительной информации);
документы, подтверждающие наличие источника стабильного и регулярного дохода, достаточного для покрытия расходов на содержание себя и членов семьи, находящихся на иждивении (для лиц, самостоятельно ведущих хозяйство – в размере более 776 зл. в месяц, для лица в семье – в размере более 600 зл. в месяц); в случае если доход, получаемый в связи с переводом, недостаточен, необходимо представить дополнительные документы, подтверждающие наличие соответствующего дохода;
в случае регулируемых профессий – документы, подтверждающие наличие формальной квалификации или выполнение необходимых условий;
в случае желания быть представленным в процедуре по доверенности доверенным лицом – доверенность с подтверждением уплаты государственной пошлины.
Помните!
документы, должны быть приложены в оригинале или копии, подтвержденной в соответствии с оригиналом нотариусом или доверенным лицом стороны, которое является адвокатом или юрисконсультом; удостоверения соответствия копии оригиналу могут быть сделаны также уполномоченным сотрудником воеводской администрации в канцелярии, после предъявления оригинала документа;
документы, которые были составлены на иностранном языке, должны быть представлены вместе с присяжным переводом на польский язык; реестр присяжных переводчиков находится в ведении Министерства юстиции и доступен по ссылке: https://arch-bip.ms.gov.pl/pl/rejestry-i-ewidencje/tlumacze-przysiegli/lista-tlumaczy-przysieglych/search.html
документы, находящиеся друг с другом в тесной связи, должны быть представлены вместе (например, договор субаренды помещения вместе с договором его аренды) и оставаться действительными на дату выдачи решения о пребывании.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Voluptatum sed necessitatibus in voluptas, laboriosam adipisci aliquam earum libero sapiente