Дозвіл на тимчасове проживання з метою роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації (Blue Card)

Вступ

Дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації, – це вид дозволу на тимчасове проживання, призначений для спеціалістів (старших службовців та експертів), які виконують роботу в Польщі, що вимагає високої кваліфікації або навичок спеціаліста. Найчастіше одержувачами цього дозволу є працівники ІТ-сектору, хоча сам дозвіл не обмежується окремими галузями чи секторами економіки.

Як і дозвіл на тимчасове проживання та роботу, цей дозвіл є т. зв «Уніфікований дозвіл», оскільки він поєднує елементи дозволу на проживання (тобто дозволу, який дає вам право перебувати на території Польщі) та дозволу на роботу (тобто дозволу, що дозволяє вам працювати в Польщі, відповідно до його умов).

Цей дозвіл зазвичай відомий як Blue Card - що є результатом того факту, що положення, які регулюють цей дозвіл, імплементують положення Директиви 2009/50 / EC, яка створює систему блакитної картки в ЄС, до польського законодавства. . Згідно з цією системою, власники блакитних карток мають право на певні привілеї, у тому числі у сфері мобільності всередині ЄС або принципи набуття статусу довгострокового резидента ЄС, що відрізняє цей дозвіл, зокрема, на дозвіл на тимчасове проживання та роботу.

Цей дозвіл надається у формі адміністративного рішення громадянам третіх країн (тобто особам, які не мають громадянства однієї з країн ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну чи Швейцарії), а також особам без громадянства, які мають намір зайнятися або продовжити роботу в Польщі за професією, що вимагає високої кваліфікації. Для виконання такої роботи необхідно закінчити університет або мати не менше 5 років професійного досвіду на порівнянному рівні. Умовою для отримання дозволу є те, що робота, виконана в Польщі, обґрунтовує перебування на термін більше 3 місяців.

===============================================================================================

Позбавлені можливості отримати цей дозвіл:

• іноземці, які мають дозвіл на тимчасове проживання: з метою проведення наукових досліджень або з метою довгострокової мобільності дослідника та тих, хто претендує на отримання одного з цих дозволів;

• іноземці, які мають дозвіл на тимчасове проживання, зазначені у ст. 186 абзац 1 бал 3 літ. акт про іноземців;

• працівники, відряджені іноземним роботодавцем за межами території Республіки Польща - якщо ви належите до цієї категорії працівників, перевірте можливості отримання дозволу на тимчасове проживання з метою виконання роботи іноземцем, делегованим іноземним роботодавцем у територія Республіки Польща;

• сезонні працівники, тобто іноземці, які виконують роботу, яка за законом вважається сезонною (наприклад, у сільському господарстві чи туризмі) – якщо ви належите до цієї категорії працівників, перевірте можливості отримання дозволу на тимчасове проживання через сезонну роботу;

• іноземці, які перебувають на території Польщі на підставі зобов'язань, викладених у міжнародних договорах щодо сприяння в'їзду та тимчасовому перебування певних категорій фізичних осіб, які займаються торгівлею чи інвестиціями;

• іноземці, які перебувають на території Польщі на підставі візи (національної чи шенгенської), виданої консулом Республіки Польща з метою туризму або відвідування родини чи друзів;

• іноземці, які перебувають на території Польщі на підставі візи з метою туризму або для відвідування родини чи друзів, на підставі візи, виданої іншою країною Шенгенської зони.

===============================================================================================

Такий дозвіл надається воєводою, відповідальним за місцем перебування іноземця, а в разі апеляційного провадження - керівником Управління у справах іноземців на строк, що перевищує термін роботи на 3 місяці від періоду виконання роботи, але не більше ніж на 3 роки. Отже, мінімальний термін, на який можна надати дозвіл, становить 6 місяців.

Цей дозвіл не продовжується автоматично - іноземець, зацікавлений у продовженні перебування в Польщі до закінчення терміну його дії, повинен подати заявку на отримання дозволу на тимчасове проживання, наприклад, інший дозвіл на тимчасове проживання за професією, яка вимагає високої кваліфікації, або дозвіл на невизначений термін (тобто дозвіл на проживання) дозвіл на проживання постійного або довгострокового резидента ЄС), за умови, що він відповідає умовам для його надання.

Цей дозвіл може містити вимоги щодо виконання робіт на території Польщі, в тому числі щодо суб’єкта, який доручає виконання робіт та вказуючи, зокрема, посада та рівень отриманої винагороди. Виконання роботи, яка не відповідає цим вимогам, якщо вони зазначені в рішенні та не були змінені згодом, а також якщо така зміна була потрібна, суперечить положенням і може призвести до винесення рішення, що зобов’язує іноземця повертатися або бути правопорушенням.

===============================================================================================

Увага – важлива інформація для громадян України та інших переселенців з України зі статусом "UKR"!

• Громадяни України, їхні дружини/чоловіки та інші іноземці, які мають статус тимчасового захисту в Польщі, відповідно до умов Спеціального закону, можуть подавати заяви на отримання дозволу на тимчасове перебування та роботу з 1 квітня 2023 року у випадку, якщо вони легально перебувають на території Польщі та мають номер PESEL з приміткою "UKR".

• Ознайомтеся з поясненням змін, внесених до Спеціального закону, та відповідями на найбільш розповсюджені питання. Натисніть на лінк, щоб отримати доступ до цих матеріалів.

• Пропонуємо переглянути наше відео про те, як правильно заповнити заяву на отримання дозволу на тимчасове перебування та роботу - натисніть на лінк, щоб перейти на навчальне відео.

===============================================================================================

Увага – важлива інформація для інших переселенців з України!

• Цей дозвіл не може бути наданий іншим громадянам третіх країн та особам без громадянства, які прибули до Польщі з України після 24 лютого 2022 року у зв'язку з військовими діями, що ведуться на території цієї країни, і яким був наданий статус тимчасового захисту в Польщі відповідно до Виконавчого рішення Ради (ЄС) 2022/382 від 4 березня 2022 року, яким було встановлено існування масового припливу переселенців з України у значенні статті 5 Директиви 2001/55/WE, що призвело до запровадження процедури надання їм тимчасового захисту.

• Цей дозвіл також не може бути наданий тим переселенцям з України, які подали заяву про надання їм міжнародного захисту в Польщі та очікують на її розгляд або отримали такий захист у Польщі.

===============================================================================================

Пам'ятайте!

• Обмеження щодо можливості подання заяви на отримання дозволу на тимчасове перебування та роботу стосуються лише тих громадян України, перебування яких регулюється ч. 1 ст. 2 Спеціального закону (тобто тих, хто користується тимчасовим захистом у Польщі). Всі інші громадяни України, які перебувають у Польщі на загальних підставах, наприклад, на підставі дійсної карти побиту (також у разі її продовження на підставі Спеціального закону), можуть, як правило, звертатися з такою заявою.

• Якщо Ви громадянин України і подаєте заяву на отримання дозволу на тимчасове перебування та роботу, але:

• Ви не відповідаєте вимогам для отримання цього дозволу через заявлену мету перебування (наприклад, не отримуєте заробітну плату у відповідному розмірі), або

• намір працевлаштуватися або продовжити роботу не є підставою для перебування в Польщі довше, ніж 3 місяці, або

• існують обставини, що обґрунтовують відмову в наданні цього дозволу, але не вказані в пп. 2-5 ч. 1 ст. 100 Закону "Про іноземців" (наприклад, Ви перебуваєте на території Польщі нелегально)

- тоді, як виняток, Вам буде наданий спеціальний дозвіл на тимчасове перебування терміном на 1 рік. Цей дозвіл регулюється нормами Спеціального закону (ч. 1 ст. 42а). Можливість його отримання не обмежується громадянами України зі статусом "UKR". Він, однак, обмежений у часі – остаточне рішення у справі має бути прийняте до 4 березня 2024 року.

===============================================================================================