Дозвіл на тимчасове проживання з метою роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації (Blue Card)

Документи

a. документи необхідні на етапі подачі заяви

Іноземець, який звертається за дозволом на тимчасове проживання з метою виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації, подає воєводі, відповідно за місцем його перебування:

• заповнений, згідно поясненням формуляр заяви на дозвіл на тимчасове перебування, з врахуванням, що неправильно заповнена заява не буде розглядатись. Порядок заповнення заяви представлений в черговому етапі «Заповнення заяви». В цій частині знаходиться і сама заява для заповнення в Модулі Обслуговування Справ і скачування.

• Додаток № 1 до заяви про надання дозволу на тимчасове проживання, повністю заповнений роботодавцем та підписаний особою, уповноваженою представляти роботодавця – з можливістю залишити заяву без розгляду. Слід пам’ятати, що умови доручення роботи, зазначені в Додатку 1, мають бути дійсними на дату видачі дозволу та повинні відповідати умовам, що випливають з інших документів, наприклад, трудового договору чи інформації старости.

• Додаток № 2 до заяви про надання дозволу на тимчасове проживання, повністю заповнений іноземцем – з можливістю залишити заяву без розгляду.

• 4 актуальні фотографії які представляють вигляд лиця іноземця таким чином, що він не викликає сумнівів, без головного убору і затемнених окулярів, згідно критеріїв встановлених законом, тобто непошкоджені, кольорові, в добрій чіткості, розміром 35 мм × 45 мм, виконана не раніше 6 місяців до подання заяви, представляюча лице від верхнього края голови до верхньої лінії плечей б так щоби лице займало 70-80% площі фотографії на світлому однотонному фоні, яке представляє інозмця повернутого прямо я відкритими очами, незакритого волоссям, з натуральним виразом лиця і закритим ротом, а також показуючи натуральний колір його шкіри, представляюча виразно очі іноземця, зокрема його зіниці, а лінія очей іноземця є паралельною верхньому краю фотографії, з врахуванням, що неправильні фото не будуть розглядатись.

  Закон допускає випадок, в якому:

• іноземець, який носить головний убір згідно свого віросповідання залучить фото яке представляє його в цьому уборі, якщо вигляд лиця в цьому уборі є в повній мірі видимим, а він залучить до заяви інформацію про це, що він належить до даної релігійної спільноти;

• іноземець з вродженими або набутими порушеннями зору може залучити до заяви фото, на якому він в окулярах з темними склами, але в такому випадку він повинени предʼявити документи, що підтверджують інвалідність, а в випадку відсутності можливості скласти заяву про інвалідність

• до заяви іноземець залучить фото з закритими очами, іншим ніж натуральний виразом лиця, або з відкритим ротом, якщо це буде об’єктивно обґрунтоване (наприклад станом його здоровʼя).

• Ксерокопію дійсного паспорта для виїзду за кордон (одночасно предʼявляє oсобі, яка приймає заяву його оригінал- за умови не розглядання заяви); Увага! Вимога пред'явити проїзний документ у воєводському управлінні не розповсюджується на громадян України та інших іноземців, які мають статус "UKR".

  В особливо обґрунтованих випадках, якщо іноземець не має дійсного паспорта для виїзду за кордон і немає можливості його отримати, він може пред’явити інший документ підтверджуючий особу не викликаючим сумніву чином. Водночас він повинен документувати об’єктивну відсутність паспорта для виїзду за кордон предприйняті спроби його отримати.

• Підтвердження сплати держмита.

  Перейдіть до етапу „Держмито”, щоби отримати більше інформації.

b. Позосталі документи

На етапі подання заяви рекомендовано також пред’явити документи, необхідні для підтвердження даних, які введені в заяві та обставин, які обґрунтовують звернення за дозволом на тимчасове перебування. Цих доказів не охоплює умова не розгляду заяви у випадку їх відсутності і вони можуть бути складені під час провадження. Термін вирішення питання залежить від дати їх подання. Якщо до заяви не додано необхідних документів, воєвода вимагає їх надіслати в термін не менше 14 днів.

Слід однак пам’ятати, що залучення повної документації вже на етапі подання заяви є дією яка лежить в інтересі сторони. Це порядкує і спрощує провадження, тому що вже на вступному етапі орган може зробити правильні висновки відносно положення в якому знаходиться іноземець, що несумнівно, приспішить процес розгляду заяви, та мінімізує ризики зв’язані з необхідністю доповнення документації іноземцем в дальшому етапі процесу отримання дозволу на тимчасове перебування.

До доказів, які мають бути представлені у провадженні, належать:

• Відомості старости про неможливість задовольнити кадрові потреби роботодавця на підставі реєстрів безробітних і тих, хто шукає роботу, або про негативний результат організованого роботодавцю прийому на роботу, або документи, що підтверджує звільнення від обов'язку його пред'явлення.

• Довідка з роботи від останнього роботодавця, якщо іноземець раніше працював у Польщі.

• Трудовий договір, договір підряду, цивільно-правовий договір, на підставі якого ви виконуєте роботу, надаєте послуги або залишаєтесь у ділових відносинах, укладений на термін не менше 1 року, що є підставою для виконання роботи в Польщі за професією вимагає високої кваліфікації..

• Документ, що підтверджує вищу професійну кваліфікацію, тобто диплом / свідоцтво / інший документ, що підтверджує закінчення вищої освіти або документ, що підтверджує не менше 5 років професійного досвіду, необхідного для виконання роботи, зазначеної в договорі, що є підставою для виконання роботи (наприклад, трудові довідки з попередніми роботодавцями, трудовий договір).

• У разі виконання робіт за договором на конкретну роботу - дійсний документ, що підтверджує медичне страхування.

Якщо ви маєте намір розпочати або продовжити роботу в Польщі, додаток 1 до заяви про дозвіл на тимчасове проживання є підставою для визначення того, чи маєте ви мету перебування в Польщі більше 3 місяців і медичне страхування (у разі працевлаштування) контракт і договір доручення). Слід пам’ятати, що умови доручення роботи, зазначені в додатку 1, мають діяти на день видачі дозволу та відповідати умовам, що випливають з інших документів, наприклад, трудового договору чи відомостей старости.

• У разі регульованих професій - документи, що підтверджують офіційну кваліфікацію або відповідають необхідним умовам.

• У випадку, якщо особа має вповноважену особу до вирішування питань - довіреність із підтвердженням сплати державного збору.

Памʼятайте!

• Документи повинні бути залучені в оригіналі, або копії завірені нотаріусом ао представника сторони, який є адвокатом або юридичним радником; посвідчити вірності копії може також компетентний працівник воєводського управління в бюро приймання після пред’явлення оригіналу;

• документи, на іноземні мові повинні бути представлені разом з завреним перекладом на польську мову; реєстр присяжних перекладачів якицй ведеться Міністерством Юстиції доступний за посиланням https://arch-bip.ms.gov.pl/pl/rejestry-i-ewidencje/tlumacze-przysiegli/lista-tlumaczy-przysieglych/search.html

• документи, які між собою повʼязані, повинні представлятись разом (наприклад договір суборенди квартири разом з договором оренди цієї квартири) в бути дійсними на дату видачі рішення в справі дозволу.