Mobilność krótkoterminowa w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa

Sprzeciw

Po otrzymaniu zawiadomienia Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców może w okresie 20 dni wydać decyzję o sprzeciwie wobec mobilności krótkoterminowej w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa.

Termin ten rozpoczyna bieg od dnia doręczenia Szefowi Urzędu do Spraw Cudzoziemców zawiadomienia wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami (złożenie kompletnej dokumentacji), pod warunkiem, że dokumenty obcojęzyczne (jeżeli takie zostały przedstawione) zostały złożone wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski.

Szef UdSC wyda decyzję o sprzeciwie, jeśli:

• jednostka przyjmująca mająca siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie jest oddziałem lub przedstawicielstwem pracodawcy macierzystego będącego przedsiębiorcą zagranicznym lub nie należy do tej samej grupy przedsiębiorstw co pracodawca macierzysty, lub

• cudzoziemiec nie posiada formalnych kwalifikacji lub nie spełnia innych warunków, które są wymagane w przypadku zamiaru wykonywania pracy w zawodzie regulowanym w rozumieniu art. 5 pkt 4 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej, lub

• wynagrodzenie określone w umowie, na podstawie której cudzoziemiec ma wykonywać pracę, lub w dokumencie wydanym przez pracodawcę macierzystego, stanowiącym podstawę przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, jest niższe niż wynagrodzenie pracowników wykonujących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracę porównywalnego rodzaju i na porównywalnym stanowisku, lub

• okres ważności posiadanego przez cudzoziemca dokumentu pobytowego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 lit. a rozporządzenia nr 1030/2002, wydanego przez inne państwo członkowskie UE, zawierającego adnotację „ICT”, nie obejmuje okresu planowanej mobilności krótkoterminowej w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, lub

• zawiadomienie zawiera nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub dołączone do niego dokumenty zawierają takie dane lub informacje, lub zostały podrobione lub przerobione, lub

• obowiązuje wpis danych cudzoziemca do wykazu cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany, lub jego dane znajdują się w Systemie Informacyjnym Schengen do celów odmowy wjazdu, lub

• wymagają tego względy obronności lub bezpieczeństwa państwa lub ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego.

  - tj. w przypadkach wymienionych w art. 139n ust. 6 ustawy o cudzoziemcach.

Decyzja Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców o sprzeciwie jest ostateczna w administracyjnym toku instancji, co oznacza, iż brak jest możliwości odwołania się od niej lub złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Na decyzję o sprzeciwie przysługuje skarga do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, którą należy wnieść za pośrednictwem Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców w terminie 30 dni od daty doręczenia tej decyzji.