Вимоги
Для того, щоб іноземець міг отримати дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи іноземцем, делегованим на територію Республіки Польща іноземним роботодавцем, іноземець повинен спільно відповідати таким вимогам:
він є особою, яка має право звертатись за дозволом – він є громадянином третьої держави або особою без громадянства, а на момент подачі заяви в цій справі перебуває на території Польщі легально на підставі короткотермінового дозволу на перебування (з виключенням перебування у гуманітарних цілях);
як заявлена, так і фактична мета його перебування на території Республіки Польща полягає у виконанні робіт або надання послуг на території Республіки Польща в рамках тимчасового відрядження іноземним роботодавцем, який не зареєстрований у Польщі;
ця обставина має бути підставою для подання заяви на отримання дозволу на тимчасове проживання, і водночас вона має узасаднювати його перебування на території Польщі на термін більше 3 місяців;
виконає усі вимоги, пов’язані з дозволом, в цьому: особисто складе заяву на формулярі з необхідними додатками, пред’явить дійсний паспорт для виїзду за кордон (або в обґрунтованих випадках, якщо іноземець не має паспорта, а його отримання не є можливе – інший документ, який підтверджує його особу) складе відбитки пальців (окрім ситуацій, коли зняття відбитків пальців не є фізично можливе) та оплатить державний збір;
має медичне страхування відповідно до Закону від 27 серпня 2004 року про медичні послуги, що фінансуються з державних коштів, або підтвердження того, що страховик покриває витрати на лікування на території Республіки Польща;
має джерело стабільного та регулярного (тобто відносно тривалого та безперервного) доходу, достатнього для покриття витрат на життя для себе та членів сім'ї, які знаходяться на утриманні; сума доходу повинна бути вище 776 злотих на місяць, якщо іноземець є самозайнятим і не має утриманців, або перевищувати 600 злотих на місяць на кожного члена сім’ї;
має запевнене місце проживання в Польщі;
має дозвіл на роботу або письмову заяву роботодавця про намір доручити йому роботу, якщо дозвіл на роботу не потрібен.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Voluptatum sed necessitatibus in voluptas, laboriosam adipisci aliquam earum libero sapiente