Ні, роботодавець не є стороною провадження про надання дозволу на тимчасове перебування  для роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації. Відповідно до норм, єдиною стороною є іноземець.

Дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації, надається на строк на 3 місяці довший, ніж період роботи — від більше 6 місяців до 3 років.

Плата за надання дозволу на тимчасове проживання  з метою виконання роботи за фахом, що вимагає високої кваліфікації, становить 440 PLN.

Її потрібно сплатити наперед при поданні заяви. Якщо ви не сплатите, воєвода викличе вас у строк від 7 до 14 днів. Якщо не виконаєте вимогу, воєвода може повернути заяву.

Сплатіть гербовий збір на банківський рахунок або в касі податкового органу, яким є мер міста, компетентний за місцем перебування воєводи, якому ви подаєте заяву.

Річна валова винагорода, що випливає з місячної або річної винагороди, зазначеної в договорі, не може бути нижче еквіваленту 150% середньої заробітної плати в національній економіці у році, що передує поданню заяви на цей дозвіл.

У разі заяв, поданих у 2026 р., сукупна річна брутто-оплата праці не може бути менше 160 264,08 PLN, що означає отримання щомісячної брутто-суми більше 13 355,34 PLN.

Зразок розрахунку: 1,5 × 8903,56 PLN × 12 міс.

Ні, для цілей надання цього конкретного дозволу воєвода не перевірятиме, чи достатній дохід від зайнятості для покриття витрат сім'ї або зобов'язань іноземця за кредитами.

Це може бути трудовий договір, договір надомної праці або цивільно-правовий договір (напр. договір доручення). Договір має бути укладений на строк не менше 6 місяців. У разі регульованих професій – також мають виконуватися інші встановлені законом критерії.

Ні, наявність правового права на займане приміщення не є умовою для отримання дозволу на тимчасове перебування для роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації. Вам також не потрібно надавати документи про гарантоване місце проживання.

Ні, заяву на тимчасове перебування для роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації, можна подати через MOS лише після заповнення Додатку № 1 роботодавцем і його підписання через login.gov.pl.

Умови доручення роботи, зазначені в Додатку 1, мають бути актуальними на дату видання дозволу. Вони також мають відповідати умовам, що випливають з інших документів, наприклад трудового договору.

Додаток 1 допомагає визначити, чи є у вас мета перебування в Польщі понад 3 місяці, відповідний дохід від роботи та медична страховка (у випадку трудового договору та договору доручення).

Додаток 1 до заяви на дозвіл на тимчасове проживання для виконання роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації, повинен бути підписаний кваліфікованим електронним підписом, особистим підписом або довіреним підписом особою, яка діє від імені та на користь роботодавця, якщо роботодавець не є фізичною особою. Додаток 1 до заяви на дозвіл на тимчасове проживання для виконання роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації, коли роботодавець є юридичною особою або організаційною одиницею без правосуб'єктності, повинен бути поданий особою, яка діє від імені та на користь цього роботодавця. Від імені конкретного суб'єкта (наприклад, господарського товариства) повинен діяти представник, що має довіреність, видану від імені цього суб'єкта його компетентним представницьким органом.

Документ, що підтверджує повноваження представляти роботодавця, повинен бути доданий до заяви про надання дозволу

Заява на тимчасовий дозвіл на перебування з метою роботи в професії, що вимагає високої кваліфікації, буде розглянута протягом 60 днів з моменту подання повної заяви з необхідними додатками та необхідними документами.

Вища професійна кваліфікація — це кваліфікація, отримана в результаті завершення навчання у вищій школі, або кваліфікація, отримана в результаті професійного досвіду.

Кваліфікації, отримані в результаті завершення вищої освіти, підтверджуються дипломом, свідоцтвом або іншим документом, виданим компетентним органом, що підтверджує успішне завершення не менше 3-річного циклу вищої освіти в університеті, визнаному в країні, де він знаходиться.

Кваліфікації, отримані в результаті професійного досвіду, підтверджуються документами, що засвідчують наявність 5-річного професійного досвіду на рівні, порівнянному з рівнем кваліфікації, отриманої в результаті завершення вищої освіти. У випадку деяких професій достатньо 3 років професійного досвіду, набутого за останні 7 років до подачі заяви.

Ви повинні мати диплом, свідоцтво або інший документ, що підтверджує успішне завершення щонайменше 3-річного циклу вищої освіти у визнаному ВНЗ.

Цей дозвіл є частиною системи Блакитної карти ЄС (Blue Card), яка гарантує її власникам додаткові права – в тому числі можливість більш легкого пересування в межах ЄС, дозволений період безробіття та більш швидке набуття статусу довгострокового резидента ЄС.

Ви маєте право на внутрішньоєвропейську мобільність:

• При використанні короткострокової мобільності (90/180 днів) в іншій державі-члені ЄС ви можете виконувати роботу,
• Після 12 місяців законного перебування ви також можете разом із сім'єю переїхати до іншої країни ЄС у рамках довгострокової мобільності власника Блакитної картки ЄС.

Якщо ви хочете скористатися довгостроковою мобільністю, ви зобов'язані повідомити в письмовій формі

У разі втрати роботи ви маєте право на:

• 3 місяці безробіття за умови, що з моменту видачі дозволу не минуло 2 роки;
• 6 місяців безробіття, якщо ви втратили роботу після 2 років перебування на підставі Блакитної картки.

Протягом цього часу дозвіл не буде відкликаний за умови, що ви виконаєте зобов'язання повідомити воєводу про втрату роботи.

Крім того, у разі використання мобільності всередині ЄС ви маєте право на підсумовування строків перебування в інших країнах ЄС на підставі Блакитної картки, з урахуванням того, що в рамках 5 років необхідного перебування в ЄС як висококваліфікований працівник останні 2 роки безпосередньо перед поданням заяви повинні бути проведені на цій підставі в Польщі.

Ви маєте право на внутрішньоєвропейську мобільність. Використовуючи короткострокову мобільність (90/180 днів) в іншій державі ЄС, ви можете працювати без дозволу на роботу, якщо здійснюєте там професійну діяльність для свого роботодавця в Польщі. Після 12 місяців законного перебування ви також можете разом із сім'єю переїхати до іншої держави ЄС у рамках довгострокової мобільності власника Синьої карти ЄС  та подати там заявку на Синю карту ЄС.

Якщо ви хочете скористатися довгостроковою мобільністю, ви зобов'язані повідомити в письмовій формі

У рішенні про надання тимчасового дозволу на проживання з метою виконання роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації

Однак ви зобов'язані протягом 15 робочих днів письмово повідомити воєводу, який надав вам дозвіл, про зміну роботодавця.

У разі втрати роботи ви маєте право на:

• 3 місяці безробіття за умови, що з моменту видачі дозволу не минуло 2 роки;
• 6 місяців безробіття, якщо ви втратили роботу після 2 років перебування на підставі Блакитної картки.

Однак ви зобов'язані протягом 15 робочих днів письмово повідомити воєводу, який надав вам дозвіл, про зміну роботодавця.

Під час безробіття дозвіл не буде відкликаний за умови, що ви виконаєте зобов'язання повідомити воєводу про втрату роботи.

Ви зобов'язані письмово повідомити відповідного воєводу протягом 15 днів про:

• втрати роботи;
• зміни суб'єкта, що доручає роботу;
• припинення відповідності вимогам для надання дозволу;
• при початку використання довгострокової мобільності власника Блакитної карти ЄС в іншій державі ЄС.

Ви зобов'язані письмово повідомити воєводу, який надав дозвіл, протягом 15 робочих днів з моменту втрати роботи

У разі втрати роботи ви маєте право на:

• 3 місяці безробіття за умови, що з моменту видачі дозволу не минуло 2 роки;
• 6 місяців безробіття, якщо ви втратили роботу після 2 років перебування на підставі Блакитної картки.

Під час безробіття дозвіл не буде відкликаний за умови, що ви виконаєте зобов'язання повідомити воєводу про втрату роботи.

Додатково якщо ви бажаєте скористатися довгостроковою мобільністю всередині ЄС та розпочати роботу в іншій державі-члені ЄС

Маючи Блакитну картку ЄС, видану іншою державою-членом ЄС, після 12 місяців перебування в цій державі ви можете скористатися довгостроковою мобільністю на території Польщі. Для цього вам слід звернутися до воєводи, компетентного за місцем вашого перебування, із заявою про надання дозволу на тимчасове проживання з метою довгострокової мобільності власника Блакитної картки ЄС.